どんな仕事か: 【業務内容】

以下をグローバル規模で担当します。

【具体的には】

■ビジネス要件の整理・調整

・各国・各部門の業務要件を収集し、グローバル標準との整合性を確保。複雑な要件を分解し、優先度を設定したうえで合意形成を推進。

■基幹システム要件定義への落とし込み

・ビジネス要件をシステム要件に変換し、IT部門・外部パートナーと連携。グローバルテンプレートの設計・改訂を主導。

■各国導入のためのプロジェクト推進

・導入計画の策定、進捗管理、課題解決、リスク対応を実施。多国籍チームとのコミュニケーションをリードし、ステークホルダー間の合意形成を実現。

■業務プロセスの標準化・最適化

・現地オペレーションと連携し、業務プロセスの可視化・改善を推進。データ活用基盤の構築を通じて業務効率化と意思決定の高度化を実現。

■グローバル変革の推進

・長期的なビジョンに基づき、業務変革とデジタル化を牽引。組織全体を巻き込み、変革を実現するためのリーダーシップを発揮。

【ポジションの役割】

■同課（GPO企画室）は、ソニーのグローバルセールス＆マーケティング企画戦略部門に属する約10名程度のプロフェッショナル集団です。世界各地域のビジネスチーム、ITチーム、コンサルティングパートナーと協働しながら、プロジェクトの中核を担います。プロジェクト全体では、日欧米アジアパシフィックから参画しているメンバー、コンサルティングパートナー含めて数百名を超える規模になります。

■特定領域のプロセスオーナーとしてのリードに加え、プロジェクト全体の品質・コスト・納期を確保するための計画策定、リスク管理、課題解決を推進することです。さらに、複数のステークホルダー間での合意形成をリードし、異なる文化・業務要件を踏まえたグローバルテンプレートの設計を主導します。

■現地チームとの調整を通じて、業務プロセスの最適化と標準化を実現し、長期的な視点でデータドリブンなオペレーション基盤を構築します。プロジェクトの成功は、単なるシステム導入ではなく、ビジネス変革を伴うものであり、その推進役としてリーダーシップを発揮することが求められます。

【キャリアパス】

■プロジェクト終了後には、プロセスアーキテクトとして、ビジネスプロセス視点からビジネ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（Quality、Cost、Deliveryを担保/順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること）

■ビジネス要件やワークフローの整理、優先順位付けなどを主導した経験

■海外（日本人以外）のメンバーと協業した経験（文面のみならず、口頭にて）

■TOEIC：800点

※海外事業会社との会議、メールなどのやり取りが日常的に発生します。

【歓迎経験・スキル】

■海外勤務またはクロスカルチャー環境での業務経験

■グローバルプロジェクトの推進経験（複数リージョンでの業務標準化やシステム導入）

■基幹システム（ERP≒SAP）の導入経験もしくは保守/運用経験

■データ活用やデジタル変革に関する知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

【基幹システム】 ITプロジェクトマネージャー

SE（Web・オープン系）