- どんな仕事か
-
【業務内容】
社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社にて、人事業務をお任せします。
採用から労務まで幅広い業務を経験できるポジションです。
《具体的には》
・労務(勤怠、給与、社会保険)
・人事システム(COMPANY)の運用
・中途採用/新卒採用
・人事制度運用(評価、昇任昇格、異動)
◇入社後の流れ◇
まずは経験に応じた業務からお任せします。
配属先でのOJTに加えて、上記業務を一通り経験している先輩社員にも相談しやすい環境のため、安心して業務に取り組めます。
◇教育・研修制度◇
同社では人材教育に力を入れています。仕事内容や役職によって様々な研修制度を設けており、現場で活躍できる力を育む環境を整えています。
また業務上で必要となる資格試験に向けての資金援助も制度として整備し、受験しやすい環境づくりに努めています。
【配属先情報】
部長、課長含め9名の方が在籍されております。
メンバーは7名おり、40代2名、30代2名、20代3名(男性3名、女性4名)が活躍されております。
歴史と実績のある会社ですが、技術革新と働き方改革を積極的に推進しています。堅苦しさがない、風通しのよい社風で部署を超えたコミュニケーションも活発です。
また道内企業の中でも特にDX化を推進しており、新聞やニュースで多数取り上げられています。
【同社について】
建築・土木工事をはじめ、建築設計・工事監理/不動産売買/地域・都市開発など幅広く事業を展開する老舗総合建設会社です。
リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年その需要がさらに高まっています。
歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・人事業務のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10535746





