どんな仕事か: 【職務内容】

▽日本と世界の架け橋として以下のサービスを展開しております。

■現地における組織再編サポート、撤退サポート

■会計税務に関する月次顧問

■富裕層向けサービス

■グループ間取引に関するコンサルティング

■M&A支援

■現地法人のヘルスチェック・モニタリング

■日本進出支援

■日本進出後支援（月次顧問、バックオフィス業務、月次レビュー等）

上記サービスの中で、労務案件関連業務をご担当いただきます。

【特徴】

■IPSは、グラントソントン各地事務所と連携し、各地に進出した日系子会社の経営層・管理層の様々な要望や悩みを解決するための専門家グループです。日本親会社や現地法人の要望に基づき、適時に調査や報告を行い、子会社の情報をリアルタイムに網羅的に把握することをサポートしています。

■一方で、近年、海外進出を進める海外企業の多くが日本へ進出し、市場を拡大しています。日本には海外企業の製品が普及・浸透しており、日本市場は世界ビジネスの最前線となっています。このような世界各国企業に対して、日本の会計・税務専門家として、日本現地子会社のバックオフィス機能を提供しつつ、日本で健全に成長できるようサポートしています。

■ブティック（特化）組織に比べると、多くの実績を持ち、ナレッジが自社内に蓄積されている点や、自社の他部門・海外グループファームと連携することによって、総合的な支援が可能な点など、他のインターナショナルビジネスコンサル会社とも違った特徴を持っています。

■日本と世界の架け橋になりたいという方にとって、これまでの経験を活かしつつ、より自身の価値を高めることができると考えております。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽下記いずれかのご経験

■社労士事務所にて給与計算、手続き等の実務経験２年以上

■事業会社で人事労務関係の実務経験２年以上

【歓迎経験・スキル】

■社会保険労務士、給与計算検定

■弥生給与、人事労務freee、オフィスステーション経験者

■英語もしくは中国語が堪能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1200万円

【インターナショナル・プロフェッショナル・サービス】人事労務業務

人事（労務）