どんな仕事か: 【業務内容】

社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが社長室になります。

以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。

【具体的には】

■M&A・出資の検討

■他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進

■買収企業のPMI推進

■出資先（約60社）の管理・重要投資先のバリューアップ支援

■ファンドの組成

■経営にまつわるインシデント対応

■社長直轄プロジェクトの企画および推進

【ポジションの魅力】

■戦略的意思決定への直接的関与

経営直下の組織で、M&A、出資、アライアンスなど、企業の非連続成長に直接関わる重要な意思決定プロセスに参画できます

■多様な経験と急速な成長機会

会社として事業会社/VC/PEすべての側面を有しており、それぞれの経験を積むことができます

■複合的な事業領域での事業開発経験

30以上の既存事業と約60社の出資先など、グループの豊富なアセットを活用し、様々な業界や事業モデルに携わることができます

■高い裁量権と責任

少数精鋭の組織で、個人の志向や経験に応じて柔軟に役割を一任するため、大きな裁量権と責任を持って業務に取り組めます
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽下記いずれかのご経験

■事業会社での事業開発または事業グロースの経験

・具体的な事業改善実績（例：数億規模の事業立ち上げ、赤字事業の黒字化、営業利益の大幅増加）

・担当事業のKPI設定と数字に基づく戦略立案能力

■新規事業立ち上げ、起業のご経験

【歓迎経験・スキル】

■変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方

■課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方

■組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方）

【求める人物像】

■経営者/事業長としてこれまで事業運営に携われてきたご経験

■事業会社での経営企画、事業戦略経験

■経営戦略系のコンサルティングファームで中期経営計画を立案してきたご経験

■経営幹部、会社経営のご経験

■組織横断的なプロジェクトマネジメント力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1500万円

【新規事業開発/ビジネスプロデューサー】★グループ企業含め従業員数300名以上！

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