募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

■採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング等）

■採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善等）

■社内横断プロジェクトの推進
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■大卒以上

■中途採用もしくは新卒採用の経験（採用目標に対してPDCAを回した経験）

■能動的姿勢で自走できる方

【歓迎経験・スキル】

■人材業界出身・営業経験をお持ちの方

■HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験

■エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験

■採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX）

※人事部ではなく事業部員としての経験でも可

■研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し

【求める人物像】

■様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方

■チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方

■高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■デジタルクリエイティブ事業

・イラスト制作

・キャラクター制作

・ゲームイラスト制作

・漫画制作

・映像/アニメーション制作

・WEBサイト制作

・WEBコンテンツ制作

・AR/VR開発

・インタラクティブコンテンツ開発

・SNSマーケティング支援

・WEBマーケティング支援

【主要取引先】

・株式会社電通

・株式会社博報堂

・株式会社東北新社

・株式会社AOI Pro.

・株式会社テー・オー・ダブリュー

取扱い紹介会社

【東京/人事採用】フレックス制度/年間休日123日＊デジタルクリエイティブ事業を展開＊

人事（採用・教育など）