募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

親会社であるトーセイグループの一員として、事業を拡大し従業員数も増加しています。

これまで「経営管理部」が総務・人事・経営企画を統括していましたが、人事機能を戦略的に強化・専任化することが急務となっており、2025年12月から「人事部」として分離独立いたします。

本ポジションは、この人事部のリーダー・マネジャー候補として、組織体制の構築をリードし、会社の成長を人事面から支えていただく中核的な役割を担います。

人事部のプレイングマネジャー候補として、既存メンバー（部長 - ◆募集ポジション - 主任）と連携しながら、戦略的な人事機能の立ち上げと運用を推進していただきます。

【具体的には】

■戦略的な人事企画・制度設計

　親会社での先行事例も参考にしながら、スキルマップの整備を推進

■教育・育成制度の企画・実行

■採用計画・実行

　チームメンバーと手分けし、採用活動をリード、新卒採用のフォローアップ・育成支援

　（なお、新卒採用は親会社で行っており、当社での採用活動はありません）

■チームメンバーの育成・業務分担・進捗管理、D&I目標達成に向けた施策の統括と風土醸成

【部内構成】

本部長：1名 - 部長：1名 - ◆募集ポジション - 主任：1名
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業会社における人事企画（戦略・制度設計・教育育成）の経験

■組織マネジメント経験、またはリーダーシップを発揮しプロジェクトを牽引した経験

■3名以上のチームマネジメント経験

【歓迎経験・スキル】

■上場企業での人事経験、IR・経営企画部門との連携経験、不動産関連資格

■人事領域の専門知識（例：タレントマネジメント、コンピテンシー、MBO、スキルディクショナリーなど）を用いた業務経験や、それを社内で展開する説得力・実行力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

会社概要

社名: トーセイ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■不動産流動化事業

中古オフィスビル、マンションを取得し、設備改善、デザイン性向上、環境配慮型のリニューアル等を施し、「再生不動産」として販売する事業

■不動産開発事業

開発用の土地を取得し、エリアやニーズの特性にあわせて、オフィスビル、マンション、戸建住宅等の新築開発を行い版倍する事業

■不動産賃貸事業

利便性の高い東京都区部を中心に、グループが所有するオフィスビル、マンションなどを賃貸し、安定的な収入に寄与する事業

■不動産ファンド・コンサルティング事業

不動産ファンドの組成、アセットマネジメント業務に加え、コンサルティング事業や海外ネットワークを生かした売買・賃貸仲介を行う事業

■不動産管理事業

トーセイ・コミュニティ(株)により、マンションやオフィスビルなどの管理、清掃、改修工事の請負など、総合的な不動産管理を行う事業

■オルタナティブインベストメント事業

トーセイ・リバイバル・インベストメント(株)により、不動産担保付債券投資や不動産保有株式会社のＭ＆Ａなどを行う事業

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在31641件の求人を掲載しています。
求人を見る

【人事（人事制度・企画）】年休120日以上／転勤無／リモート週2・フレックス可／プライム上場企業

人事制度・企画