- どんな仕事か
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【業務内容】
事業成長に合わせた経理(アカウンティング)体制の進化を主導する
経理部門の次期責任者候補として、組織の安定的な運営を前提としつつ、事業変革に伴う経理機能の進化を牽引していただきます。
法令遵守を徹底した正確な月次・年次決算を遂行し、経営層が正確な判断を下すための情報提供を目指します。また、事業拡大に対応するため、既存経理業務の効率化と次世代システムの活用を戦略的に推進し、経理部門全体の組織力向上と後継者育成に尽力いただきます。
・月次・年次決算及び連結決算業務の統括と最終承認
・監査法人対応および内部統制(J-SOX)の構築・運用
・経理業務の効率化・DX推進
・経理部門全体のマネジメントと次世代リーダーの育成・評価
・経営戦略に資する財務情報の分析・提言と経営層への報告
・事業拡大に対応した経理部門の体制強化と組織力向上 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下の要件に該当される方
・月次・年次決算業務の実務経験 10年以上
・連結決算業務の実務経験 5年以上
・法人税・消費税等税務申告経験 5年以上
・経理業務における改善提案経験
・日商簿記1級または同等知識
・経理・財務部門でのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
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掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10537360





