- どんな仕事か
-
人事/採用・教育担当
【私たちが求める人材】
Green Beansの事業拡大を支えるため、採用活動を中心に担当いただきます。採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。
また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採用から育成まで幅広く関わるキャリアを築けます。
【職務内容】
■採用業務
・採用戦略の立案・計画(人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用)
・採用プロセスの運営(ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等)
・採用広報・ブランディング(採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応)
・採用データの管理・分析
■教育業務
・研修プログラム(新入社員研修、階層別研修等)の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
・人事業務3年以上の経験(中途採用・新卒採用いずれか)がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験(初級~中級以上)
【歓迎(WANT)】
・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10537834





