NEW 掲載期間25/12/11～25/12/24 求人No.MYN-10489605

【人事・教育担当】リモート・フレックス／年休127日／海外チャンスあり／千葉県・松戸

人事（採用・教育など）

年収500万円～899万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。

【具体的には】

■国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施

■社内教育の企画、実行、効果検証及び分析
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）

■あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験

■企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識

■TOEIC500点以上相当の英語力

【歓迎経験・スキル】

■経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験

■組織開発、企業風土改革を行った経験

■自ら講師として登壇した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～850万円

会社概要

社名: マブチモーター株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■「マブチのモーター」とは？

AV機器、自動車、ラジコンでおなじみのマブチモーター。小型モーターはラジコンに搭載されます。子供の頃に目にした方も多いのではないでしょうか。しかし、私たちにとって玩具・模型分野での売上はほんの数%です。マブチが生産する年間約18億個のモータの主戦場は海外の自動車電装機器、家電機器・電動工具、光学精密機器、音響映像機器等の市場です。それぞれの製品が世界中で幅広く利用されており、世界トップクラスのシェアを誇っているのです。マブチのモータは、皆さんの暮らしに欠かせない身近な存在として、世界中のあらゆる場面で活躍しています。

■地球をステージに事業を展開する国際派企業です！

世界中に顧客を持ち、海外生産比率は100%の国際派企業です。アメリカ、ドイツ、中国、シンガポール、台湾、韓国の拠点を中心に世界規模での販売ネットワークを展開。世界中の名だたるメーカーに数多くのモータを販売し、高い支持を得てきました。また、1964年の香港進出を皮切りに生産拠点の海外進出も積極的に推し進め、1990年代初頭には海外において全てのモータを生産するまでに至っています。さらに、単に海外進出するだけでなく技術移転も積極的に行い、各拠点を戦力化することによって他社には真似できない国際分業体制を確立しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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