- どんな仕事か
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【業務内容】
人事部門におけるAI活用およびDX推進のマネージャーとして、以下の業務を遂行していただきます。
【具体的には】
■人事DX戦略の立案・実行
・人事課題の特定と、AI・テクノロジーを活用した解決策の企画・提案
■AI活用推進
・採用、人材育成、労務、評価など、各人事領域におけるAI活用可否検討、PoC、導入推進
・生成AIなど最新技術の人事業務への応用検討・導入支援
■業務プロセスの可視化・最適化
・現行の人事業務プロセスの洗い出しと課題特定
・テクノロジーを活用した業務効率化・自動化の推進
・最適化された業務プロセスに基づき、人事業務における適切なリソース(人員、予算、ツールなど)の配置を提言・実行支援
■部内啓蒙・トレーニング
・人事部門メンバーや他部署へのDX・AIに関する知識共有、トレーニング実施
・デジタルリテラシー向上のための啓蒙活動 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■DX推進、システム導入プロジェクトの経験:業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わった経験
■論理的思考力と課題解決能力:複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す能力
■コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる能力
■最新テクノロジーへの強い関心と学習意欲:AI、RPAなど、新しい技術に対するアンテナの高さ
【歓迎経験・スキル】
■人事領域における業務経験
(採用、人材育成、評価、労務、給与いずれかの分野での実務経験)
■HRテクノロジーに関する専門知識
■人事コンサルティング経験
■業務コンサルティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1400万円
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掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10525320





