募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。

■Biz採用における戦略・戦術設計

■経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善

■新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開

■新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行

■リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り

■エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり

■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽下記いずれかのご経験

■事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上）

■年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方

■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方

■自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方

■同社が定義するバリューへの共感

【歓迎経験・スキル】

■5名以上の採用チームのマネジメント経験

■管理職クラスの中途採用における実務経験

■経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方

■採用マーケティング/ブランディング業務に携わったご経験

■IT/SaaS領域における中途採用のご経験

【求める人物像】

■事業を動かす採用に挑戦したい方

■急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方

■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1050万円

会社概要

社名: 株式会社ログラス

事業内容・ 会社の特長: ・経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

経営に必要な数値の一元管理をクラウド上で実現することで、業務の効率化・経営と事業部が同じ目線で会話でき、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる「スクラム経営」の環境づくりを構築しています。

ログラスは「テクノロジーで経営をアップデートする」をミッションに掲げ、経営企画における構造的な・技術的な問題を解決し、日本企業が持っているポテンシャルを最大化を目指しています。

これはお客様だけではなく、自社にとっても重要だと考えています。

お客様の羅針盤を作っていく、「未来」をつくるログラスだからこそ、ログラスに集まるメンバー個人のポテンシャルを最大化し、ログラスに関わったメンバー一人ひとりがより先の「未来」を作るべきでしょう。何もログラスの中にとどまることないと思っていますし、ログラス出身者が様々な会社を作り世界に大きなインパクトを与えていくことでログラス自身が持つ価値以上の価値を創出できると考えます。

【受賞歴】

◆起業1年目から有名なコンテストを数々受賞

・有名ビジネスコンテンストの ICCサミット「カタパルト・グランプリ」で優勝

・Satrtup Hub Tokyo2019:優勝

・起業家万博2019:SFDC賞、IBM賞

・ICC スタートアップカタパルト:3位

・TechCrunch2020:ファイナリスト

・Incubate Camp13rh:優勝

【導入企業】

Sun Asterisk、メドピア、住商メタルワン鋼管、一風堂、Gunosy、delyなど

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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