なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、法人向けモバイルサービスの企画・推進を担える人材を募集しています。

具体的には、法人顧客のモバイル通信ニーズに応じた新たなサービス企画・開発、既存サービスの改善、
およびそれらを実現するためのビジネス戦略策定をリードできる方を求めています。

市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、革新的なモバイルサービスを創出することで、
法人向けモバイル事業の成長を加速させる即戦力となる方を募集します。
どんな仕事か: 法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。
・法人向けモバイルネットワーク関連の企画・立案・開発
・法人向けモバイルネットワーク関連のビジネスプラン策定
・新規サービス・既存サービスのプロモーション・営業支援

～プロジェクト例～
・DXプラットフォーム開発
・業種別アプリケーション開発
・Rakuten Link Office機能開発

現在、同社のDXインダストリーセールスグループでは宿泊・小売・介護・医療・飲食業界を中心にサービス企画を行っています。
例えば、介護医療現場においては、日報や介護記録などを事務所に戻ってから複数人分纏めて記入しています。
残業が増えることはもちろん複数人分纏めてとなると記憶も曖昧となり正確な記載にならないことがあります。
同社の製品を使用するとインカムを通し呟いた内容がそのまま記録され、時間ロスや記憶だよりの解消が可能です。

また、オムツ交換もこれまではいちいち確認に行き交換をしていたところ、センサーで知らせる機能を活用し
アラートが鳴った際に交換に行くなど業務効率化の実現をしています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上（第二新卒歓迎）
・未知の知識や技術に対し、自ら積極的に学び、理解を深めようとする意欲がある
・困難な状況においても粘り強く問題解決に取り組める
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

歓迎・法人向けサービスの企画または開発の実務経験
・プロジェクト企画・管理の経験
・IT/通信業界での企画・開発経験
・ビジネスレベルの英語力

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 37歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川駅
勤務時間は: 9:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収とは別にSO支給がございます。
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度（R-Flex）⇒コアタイム11～15時
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会
休日休暇は: 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接、SPI⇒リファレンスチェック⇒最終面接

ソリューションサービス開発：インダストリーDXグループメンバー

商品企画・開発