どんな仕事か: 手掛けた映像・動画コンテンツが、自社やサービスの認知度向上や、利用者数増加などに影響するので、大きなやりがいを感じられます！
デザインのプロとして、また、デザイン組織を拡大していくためのコアメンバーとして、プロジェクトマネジメントからデザイナー育成までお任せします。
実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながらデザインを推進いただきます。
将来的には、マネジメントラインとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。
求められるスキルは: 必須・人間中心設計プロセスやデザイン思考アプローチに基づいたリサーチやコンセプト設計
・プロジェクトマネジメントのご経験

歓迎・関わる人たちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを大事にする方
・未知のことでもデザイン思考で前に進めていける方
・当事者意識を持ち主体的に動ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 原則フルリモート

コアタイム無しのフルフレックス勤務です。
例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※想定残業時間：30H/月程度
給与はどのくらい貰えるか: 6,185,200円～7,740,400円　(残業時間20h想定)
待遇・福利厚生は: 【有給休暇】
当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。また、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。
【出産・育児】
男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。
お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。
【オンボーディング】
リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。
休日休暇は: 完全週休２日制

【サービスデザイナー】UXの実現に向けた課題解決に取り組み、プロダクトの成長を目指します。

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）