NEW 掲載期間25/12/12~25/12/25 求人No.ENAA-615946

【ERP】Salesforceグループ長候補◆東証プライム上場×約150%成長/働き方◎

事業企画

年収800万円~2499万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
Salesforce事業のプレゼンスを社内外に高め、事業成長と組織拡大をより加速させるべく、"Salesforceグループ長(候補)"として最前線で事業戦略を描きつつ、組織マネジメントを担っていただける方を募集します。
どんな仕事か
基幹・ERPサービス部、Salesforceグループの責任者を担っていただきます。
型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。

【想定される仕事内容】
・事業戦略の策定
・サービス開発
 └Salesforce関連業務・ITコンサルティング
 └Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発
 └他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築
・大型プロジェクトのマネジメント
 └案件受注に向けた提案活動
 └案件受注後のプログラムマネジメント(複数プロジェクトの統括PM)
 └事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携
・組織管理
 └グループにおける全体組織管理
 └デリバリチーム管理(品質、評価)
 └グループ収支管理(売上、粗利、コスト)
 └人材リソース先行調達、人員計画策定
 └グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
 └メンバー育成(検定の作成、定着化など)
・上記に付随した業務
 └業界共通サービスの組み立て、方法論構築
 └経営者セミナーやSHIFTセミナーでの登壇、プロジェクト事例発表

【提供サービス】
・Salesforce関連業務・ITコンサルティング
・Salesforceの導入・運用支援
・自社サービスのパートナーアライアンス業務
・他社との優位性を活かしたビジネス展開
・グループ会社と連携したビジネス体制の構築

◆将来のキャリアパス
(1)部門の責任者として組織マネジメント
(2)取締役としてグループ企業の経営参画

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 組織マネジメントのご経験がある方
Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方
Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー/東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス:「神谷町」駅より徒歩7分、「六本木一丁目」駅より徒歩6分/JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:800~2000 万円 年俸制 月給666667円 基本給:485067円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:126600円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出手当 55000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30600円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回 ※昇給率:11%(国内平均3.99%)
待遇・福利厚生は
選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) 等
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定
会社概要
社名
株式会社SHIFT
事業内容・
会社の特長
同社は、ソフトウェアの品質保証を起点とし、グループ全体で連携して、サービスの開始から運用までを支援する「ONE-SHIFT」というサービスを展開しています。
ITに関する総合的な支援を通じて、事業会社の顧客に対して、DX推進やサービス開発に関する支援を行っています。

また、SHIFTは「SHIFT3000」という成長戦略を掲げており、売上高3,000億円の達成を目標としています。

さらに、IT業界における多重下請け構造の見直し、後継者不足への対応、地域間の格差に関する課題など、社会的なテーマにも取り組んでいます。
設立
2005年9月1日
従業員数
5,495名
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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