- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【転勤なし】【圧倒的な成長×社会貢献】【成長環境が整っている】【評価制度確立】【キャリアアップがしやすい】【SO制度がありG3クラスにも付与】【社風：働きやすいリモート〇、家庭とのバランスが取れる】私たちは日本のGDPの約20%を占める基幹産業・製造業を対象に、製造から営業管理まで、広範囲の業務をカバーする基幹業務クラウド「SmartF」を開発・提供しています。今後２年間で20のAI機能を追加予定。製造業の高度な経営をサポートするAIエージェントに進化します。
製造業全体の収益を10%、従事者の年収を30％向上させるという目標を掲げ、業界の全体の改革と、日本経済の発展に貢献します。
この度、シリーズBの1stクローズでの調達が完了し、ここから更に事業・組織ともに拡大していきます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040890.html
◆仕事内容
将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）
・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用
◆日本製造業が抱える課題
日本の製造業は現在、人手不足をはじめとする深刻な課題に直面しています。製造業の現場業務はそもそも、複雑性と個別性が高く、依然としてアナログな運用がなされています。そのため、システム導入には高額な費用を伴う個別開発を要します。加えて、現場のDX人材の不足、システム定着難易度の高さが、業界全体のデジタル化への障壁となっています。
◆ネクスタが提供する解決策
ネクスタはこの背景をふまえ、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務クラウド「SmartF」を開発しました。
私たちは、ただシステムを販売するだけでなく、現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。これにより、ITに不慣れな製造業事業者であっても確実に「DXの成功」とその先にある「成果」に導きます。
◆「SmartF」について
・ノンカスタマイズのパッケージで、製造業のあらゆる業務をカバー
・低価格（ミニマム月額数万円）で必要な機能からスタート
・週次のアップデートで、顧客のニーズに迅速に対応
… - 求められるスキルは
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必須 ・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・クラウドサービスなどITツールの活用経験
歓迎 ・IPO準備の経験（証券会社・監査法人など関係者との折衝） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京・大阪】管理部責任者/IPOを見据えた経営管理
- どこで働くか
- 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル3階302号室
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇（8月中旬に3日間）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（3日間）、特別休暇 他
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.PSN-AMBI81223491
