- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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★フレックス×年間休日131日★創業以来90年以上、黒字経営の安定性【職務概要】
社会インフラを支える同社の技術部門で、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクト設計
・メンテナンスにおける工程検査
・作業手順の標準化
・品質検証
・改善業務 など
★横河電機の総合代理店として、高い技術力が求められる案件の
「品質を守る」事業の根幹を担う重要なポジション!
~~おすすめポイント~~
・創業以来90年以上、黒字経営の安定性
・WLBが整う環境!年間休日131日/フレックス勤務の導入/
社内システムの工夫を行い、残業時間の抑制!
・お客様のノウハウでは難しいご案件に対し、
自身で仕組みを構築する大きなやりがいや達成感を味わえる業務
・社会貢献性◎経験を活かし、電力や水道など社会の当たり前を支えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・品質管理経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件面の変更無し。) - どこで働くか
- 大阪府吹田市江の木町20-15
OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:当面なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00
【標準的な勤務時間】8:30~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回/計10.00ヶ月分(前年度実績)
昇給:年1回/1月あたり5,000円~8,000円(前年度実績) - 待遇・福利厚生は
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住宅手当:世帯主(単身11,000円、家族有13,000円)/寮社宅:貸与条件は同社規定による/退職金制度(勤続1年以上)/通勤手当:上限月額10万円/家族手当:配偶者10,000円、1子につき4,000円/財形貯蓄/福利厚生倶楽部/資格取得奨励金制度/労働組合:有/慰安旅行/サークル活動
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日131日】完全週休二日制(土曜・日曜)/祝日/年末年始/GW/慶弔休暇/育児介護休暇
【年次有給休暇】入社直後から入社時期に応じた日数を付与1~10日。以降10月1日を基準点とし12日、14日・・・20日を付与 (繰越込最大40日) - どんな選考プロセスか
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書類選考→事前面談1回+面接1回(同日実施可能)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12~25/12/25
求人No.WPT-408055079





