- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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プロジェクト推進×社内運用。両方経験できる成長環境／カジュアル面談可能◎【職務概要】
入社後は、ユニット内の各プロジェクト推進管理やメンバーマネジメント等を行っていただき、将来的にはユニット長として、メンバーマネジメントやユニット内の業務進捗管理や予算管理等を行っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365（EntraID、EMS等）の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務等
【募集背景】
現在、同社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365（Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む）の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。
これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。
特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。
このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務クラウドシステム導入による業務改善経験／M365（EntraID、EMS等）の導入経験
・チームリーダー／プロジェクトリーダー経験（プロジェクト内でも組織リーダーでもどちらでも可）
【尚可】
・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験
・食品製造業における職務経験（業務部門／システム部門）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 広島県福山市箕沖町95-7
JR西日本山陽本線「福山」駅より車で23分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分（所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:経験・スキルによって変動
賞与:年2回(7月、12月)※業績によって期末賞与あり
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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従業員専用駐車場あり、退職金制度、財形貯蓄制度、社内親睦会／社員旅行、社員寮あり（空き状況及び規定による）、家族手当、免許手当、役付手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定（※筆記試験あり）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-408066352
