- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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～東証プライム上場／高年収／38期連続増収の成長企業・裁量◎～★★高年収＆役職定年なし！連結売上2，700億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル★★
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。
【職務詳細】
・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握）
・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）
・購買調達、商品の企画・開発
・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理
■業務ミッション：
同社が運営する上記店舗は現在全国170店舗以上に拡大。
そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月より関西エリアでの大型食品工場が稼働。
■備考：
経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オファーとなる場合もあります。
（待遇に変更はございません）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SVいずれかの経験
■キャリアパス：
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもあります。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無) - どこで働くか
- 東海エリア店舗
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（28000円まで）、寮・社宅、退職金制度、従業員持株会、家賃補助制度、慶弔金制度、職能手当、家族手当（5，000円）、単身手当、出産手当（2人目：10万円、3人目以降：20万円）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日110日】週休2日制、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年1回、7連休）、年次有給休暇（※有給取得平均日数5.3日／年 など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接回数1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-405057405
