- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー【職務概要】
次期戦闘機開発事業における製造管理業務を担当します。
【職務詳細】
・新規製品／開発品の量産準備・立ち上げ
・量産準備のための工程・設備・レイアウト検討
・製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化
・製造工程における、リスク管理および改善活動
・設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理
・製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置
・QC手法を用いた、工数低減および不良率低減
・予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX
・PLM／MES実装後の業務支援
・社内他部門や社外工程委託先との協議・調整
【ポジションの魅力】
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・航空／宇宙領域で製造管理のご経験
・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力（TOEIC800点以上）
【尚可】
・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
・マネジメントのご経験
※出張：1～2か月に1回、1～2週間／回（行先：イギリスもしくはイタリア）
※海外赴任：期限付きでイギリスもしくはイタリアに海外赴任の可能性あり（希望や適性に応じて決定）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：00
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1300万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50，000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン、ポイント制度、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日124日、土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日～25日／入社時より付与。付与日数は入社日により変動 ※4～20日）、チャージ休暇（2～4日／30歳、40歳、50歳到達年）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-408059916
