- なぜ募集しているのか
- 増員採用
- どんな仕事か
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【プライム上場】福利厚生充実◎多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社にて、取引先品質管理・品質保証に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・取引先の生産準備活動状態の管理、確認及び改善
・取引先の品質維持管理状態の管理、確認及び改善
・新規部品の生産準備活動
・取引先の品質改善活動企画、実行、取りまとめ
【募集背景】
ヤマハ発動機では、購入品比率が高い商品を多く抱えており、購入品の品質が非常に重要です。
購入品の品質保証状態を取引先と共に管理し維持する為の仕組みを自ら考え、活動実行ができる品質保証経験者を募集します。
【中期経営計画】2025年～2027年
同社は、企業目的である「感動創造企業」のもと、2030年に向けた長期ビジョンとして「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」を2018年に発表しました。2025年からの新中期経営計画は、この長期ビジョンの後半6年間のスタートになります。
新中期経営計画の基本方針は、「コア事業の競争力を高め、人の可能性を拡げる新技術を獲得し、人の悦びと環境が共生する社会をヤマハ発動機らしい挑戦で実現する」とします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・輸送機器関連部品の、品質保証／生産準備／開発いずれかの業務経験
【尚可】
・ISO9001、IATF16949等の品質知識
・TOEIC 500点以上
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県磐田市・袋井市（本社・磐田南工場・袋井工場）
配属先により異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
※フレックスタイム制度あり（部門・事業所により異なる） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407083923
