- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【大手自動車企業のグループ会社】福利厚生充実／ワークライフバランス重視！【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・グループ全体の生産 DX 戦略の立案、実行、進捗管理
・工場における生産性向上のための課題分析、システム企画提案、開発
・ソリューションの企画、開発、導入
・ユーザー部門（生産現場）との折衝、導入後のシステム運用、保守体制の構築、改善提案
■実際の開発案件例
・製品の品質を画像で判定する画像検査システムによる品質向上
・取り付け不具合防止のためのプロジェクション指示システムによる作業効率向上
・ライトで取り付ける部品の場所をお知らせするピッキングシステムによるピッキング効率向上
■採用背景
◆名古屋を中心に製造業向けのシステム開発と自動車部品の設計を手掛ける同社。
◆大手自動車メーカー各社との取引も多数行っており、業績は安定して成長をしています。
◆今後のさらなる体制強化を図り成長スピードを加速していくために、工場の生産性向上を牽引する【生産 DX推進担当】を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発経験（業界不問）
【尚可】
・自動車部品の企業での業務経験
・プロジェクト管理（PMBOK ）
・サービス管理（ITIL）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
名古屋鉄道三河線「猿投」駅より車7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- コアタイムなしのフレックスタイム制※例：8時30分～17時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～670万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、11月) ※2024年実績3.6ヶ月分
昇給:年1回(1月) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備■通勤手当（上限6万円／月）、家族手当（配偶者18，000円、子ども5，000円※4人迄）■寮／社宅■退職金制度■慶弔見舞金制度■旅行補助（6，000円／泊※4泊迄）、食事補助（1日300円）■育児短時間勤務可（小学校6年生迄）■林テレンプ厚生年金基金／共済会■資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）■GW／夏季／年末年始休暇（7～10日）■有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日※月1回計画有給推奨■産前・産後／育児休暇※男女共に取得・復職実績あり■介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI適性検査→一次選考（部門長面接）→最終選考（役員面接）
【内装部品設計の職種】書類選考→SPI適性検査→一次選考（部門長面接＋作図テスト）→最終選考（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407303399
