- なぜ募集しているのか
- 組織強化の増員採用
- どんな仕事か
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東証プライム上場／健康経営企業／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数【職務概要】
・グローバルで高いシェアを誇る薄膜回路製品(CIS)、高精度基板
【職務詳細】
・事業部の事業運営（全体戦略・事業計画策定、会議体・意思決定対応)、業績管理、個別事業の戦略企画立案・実行に対する提言・支援業務。
・精度高い市場マーケティング情報収集・分析による事業環境変化の先取り。事業環境変化の及ぼす事業影響を定量的に把握し、幹部と課題を共有事業部の取組内容の事業部従業員への共有。
・事業全体を俯瞰的に捉え、各部署と連携しながら事業課題の発見、解決を推進していく。そのために取り扱い製品群(薄膜回路製品、高精度基板)のいずれかを担当し、各製品群のマーケティングや事業戦略を検討して頂きます
・新しい感性やチャレンジは大歓迎で常に相手を尊重して仕事が進められます。
【入社後まずお任せしたい業務】
・業績管理、個別事業の戦略企画立案・実行に対する提言・支援業務。
【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：現行製品の企画業務を行いながら、チームマネジメントをして頂きたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業での事業企画、経営管理、業績管理などの実務経験
・または企画職に役立つスキルや経験(マーケティング、営業、事業分析)の経験
※事業企画未経験でもOK
【尚可】
・TOEIC600程度以上の英語力
・回路基板メーカーでの業務経験や知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 三重県亀山市布気町919番地
各線「亀山」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）■寮・社宅 有 独身寮～35歳／一部会社負担有り 既婚社宅～44歳／一部会社負担有り
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、土、日、有給休暇（初年度：4～9月入社の方は16日 10～3月入社の方は8日 2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））時間単位年休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407510074
