- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実、海外にも事業展開する優良メーカー【採用背景】
現ICTインフラ部長の定年退職に伴う欠員補充を含め、部門の体制強化を目的とした採用です。
現在、社内ITインフラの運用・保守は既存メンバーで対応しています。
【職務詳細】
◆具体的な業務内容
・ITインフラ戦略の立案と推進
・ITセキュリティ施策・管理の統括
・部門マネジメント（15～20名規模）
・予算管理、経営層報告
・ベンダー選定と交渉
・グローバルIT体制の構築
・動向・技術トレンド収集、新技術導入
部署構成
部長1名、インフラGr（7名 グループ長含む）、ITセキュリティ（5名 グループ長は部長が兼務）の計13名で構成されています。
50代5名、40代2名、30代１名、20代（前半）５名と、20代後半～30代が手薄となっており技術者の増員、アウトソーシング化を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・ITインフラ領域での15年以上の実務経験
・5年以上のマネジメント経験
・ネットワーク、サーバ（Windows／Linux）、仮想化、クラウドに関する知識あるいは、セキュリティ対策（EDR、WAF、ゼロトラスト等）の導入経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーション能力、経営層との折衝経験
【歓迎条件】
・語学（英語力）グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
・情報処理の関連資格 （PMP資格保有者歓迎）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当（20，000円※社内規定有）、通勤手当、独身寮、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始・GW・お盆
有給休暇：入社半年後10日取得（最高40日～繰越分含む） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接（WEB可）⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査有。WEB完結可。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407658976
