- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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月3割はリモート勤務OK/高年収!/フレックスタイム制【職務概要】
自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。
【職務詳細】
・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装
・開発成果物の作成やレビュー
・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施
・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携
【働く環境】
【開発環境について】
サーバーサイド:Java,Node.js,Go
モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin
フロントエンド:Angular,React
クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes
エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ReactやAngularなどのフレームワークを用いたアプリ開発経験
・大学の情報学部レベルのコンピューターサイエンスの知識(学位は必須ではございません)
【尚可】
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・UI/UXデザインに関する知識や経験
・CI/CDを使った開発経験
・フロントエンドのテスト技術に関する知識や経験
・フロントエンドのセキュリティに関する知識
・フロントエンドのパフォーマンス改善の知識や経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F
広島電鉄「原爆ドーム前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※フレキシブルタイム:6:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万~750万程度
月給制:月額336000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(1月、7月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、確定拠出年金、リモートワーク可、健康診断、
産前産後・育児休業制度(取得実績あり)、介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査(ロジカルシンキング、性格適性)⇒一次選考(現場)⇒二次選考(本部長)⇒最終選考(代表)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12~25/12/25
求人No.WPT-407834961





