- なぜ募集しているのか
- 組織強化の増員採用
- どんな仕事か
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東証プライム上場／健康経営企業／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数【担当製品】
・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品
【職務内容】
・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、同社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります
【入社後まずお任せしたい業務】
・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。
・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。
・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務】
・1年目：小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。
・2～3年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。
・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・試作装置、生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上げ等のご経験
※メーカーの生産技術部門、設備メーカー側の設計開発経験、いずれも歓迎
【尚可】
・３DCADによる図面作成経験
・機械要素部品を用いた治具設計スキル
・機械系に加えて、電気・制御系の知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 三重県亀山市布気町919番地
各線「亀山」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）■寮・社宅 有 独身寮～35歳／一部会社負担有り 既婚社宅～44歳／一部会社負担有り
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、土、日、有給休暇（初年度：4～9月入社の方は16日 10～3月入社の方は8日 2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））時間単位年休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407935479
