- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【スタンダード上場】年休126日／金融フロントエンドシステムのパイオニア的企業【職務概要】
大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。
入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。
プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。
今までのご経験を考慮し、アシスタントマネージャー、もしくはシニアマネージャーとして入社頂くことを想定しております。
【職務詳細】
○人事労務・給与事務
人事マスタ管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税・社会保険（得喪）・確定拠出年金に関する手続き
将来的には、女性活躍推進の取り組みや障がい者雇用、社員のメンタルヘルス対策などにも関わっていただきたいと思っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等）
勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験（社労士事務所でのご経験も可）
・労働保険申告、算定基礎届（随時改定含む）
・法定調書（給与支払報告書、支払調書、株式関係）
・マネジメント経験（人数問わず）
・Excelスキル（関数活用とデータ集計）
【尚可】
・社労士資格保有
・専門業務型裁量労働制の運用管理、労使協定締結等
・OBC人事奉行、給与奉行、就業奉行の経験者歓迎
・社内向け報告資料の作成経験
・社内規定の改訂や更新に関わる業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F
中之島線「渡辺橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30／10：00～18：30（実働7.5時間)
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
年俸制：月額458333円
給与:■前職給与・経験・能力などを考慮し規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金（401K）、持株制度、コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日（前年実績）、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動、夏期休暇（4日間）・年末年始休暇（4日間）※2023年度実績（暦により変動あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接：シニアマネージャー、アシスタントマネージャー（対面形式）⇒二次面接：執行役員（対面形式）⇒最終面接：役員（対面形式）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407953367
