- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員
- どんな仕事か
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★プライム上場グループ／自己資本比率は70%以上！安定した経営環境です★【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
海外・国際安全規格、および各種海外規制対応業務の全般的な役割をお任せします。
・製品安全関連法令、CE、UL等の海外法令、規制の情報収集と把握、および社内情報展開（40%）
・上記対応業務の社内プロセス立案と実現（30％）
・社外試験機関・審査機関を使用した規格適合認証の申請、取得（10％）
・海外メーカー担当との打ち合わせや、コミュニケーション（月2回程度）（10%）
・全社社員に対して、規格・法令に関する研修、教育の実施（10%）
★同社の魅力★
◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。
◎平均残業時間は10h程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・メーカーで製品での安全規格対応の実務経験2年以上、又は、環境規制物質関連法令把握、管理業務経験2年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション可能 ※読み書き会話（TOEIC700点以上か同程度のスキル）
・Excelを使った統計データの作成、グラフ化、資料への組み込み
【尚可】
・管理職の経験（マネジメント、教育、育成など）
・英文の規格書の読解及び要点のまとめと報告ができる方
・電気回路や電子デバイスの知識のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館 4F
JR山陰本線「丹波口」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月／2019年度支給実績：4か月）
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金、寮・社宅、家族手当、通勤手当(全額支給)、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日、クリスマスプレゼント、再雇用制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間127日】完全週休二日制(土日祝)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談（適性検査あり）→1次面接→二次面接→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-408097839
