- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの安定した基盤有り！【職務概要】
・自治体向け業務システム（主に税・住記）に関するシステム構築・導入・保守運用を担当
・プロジェクトの円滑な進行のための顧客折衝・調整・プロジェクト管理を実施
・税業務システムの標準化・効率化に向けた企画・改善も担当
【職務詳細】
１．実業務
・システム構築／導入に向けた顧客及び作業メンバとコミュニケーション
・プロジェクト推進に向けた顧客との折衝・調整
・自治体向け業務（主に税又は住記）システムの構築・保守
・税業務システム標準化
２．作業内容（概要）
工程：プロジェクト管理・構築・運用保守
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
・エンジニアとしてスキルアップしたい方や技術を極めたい方はぜひ！
・福利厚生◎！寮・社宅制度（家族・単身・独身）有、
資格取得補助有、確定拠出年金制度有。
・想定残業時間20時間で少なめ且つ1分単位で残業代支給！
・年間休日122日(内、特別休暇4日含む)で休暇も◎！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム構築／導入に向けた顧客及び作業メンバとコミュニケーションを必要とするプロジェクト経験
・プロジェクト推進に向けた顧客との折衝・調整経験
【尚可】
・システム構築／導入のプロジェクトリーダの経験があること
・プロジェクト管理の浅いメンバへの育成経験があること
・自治体向け業務（主に税又は住記）業務に関する知識を有すること
・自治体向け業務（主に税又は住記）システムの構築・保守経験があること
・税業務システム標準化に関する知識を有する事
・ジョブ管理ツールのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～ 18時00分 （実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額339000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、定年再雇用
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-408131243
