- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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NTTデータグループ／福利厚生充実／働き方◎【職務概要】
生命保険の個人保険システムにおける案件企画・推進の支援業務を行っていただきます。
担当案件について各開発領域で基本設計がスタート出来る段階まで進めた後は、次の案件企画をスタートさせる流れとなります。
【職務詳細】
生命保険の各種業務の最適化や、ユーザーの抱えている課題の整理を行い、システム化方針の検討、案件企画・提案に参画していただきます。
メインフレームでの開発を行っている業務のオープン化や、業務統廃合等、特定の業務に閉じず、幅広くご担当いただく予定です。
基本的には企画・提案に関する作業がメインとなりますが、基本設計以降を同社開発チームにて担当することとなった場合は協力して案件推進を行っていただくことになります。
【同ポジションとしての魅力】
・企画支援は新規立ち上げとなり、企画検討方法はこれから決定していきますが、顧客や関係ベンダーと密に連携しながら企画検討を進めていく予定です。
顧客との距離感は近いですが、顧客属性としては非常に温和であり、コミュニケーションが取りやすい環境となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・フロント開発経験（Web開発経験）
・要件定義に携わった経験
・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある。
【尚可】
・生命保険の個人保険の開発に従事（個人保険のノウハウを保有）
・新規プロジェクトの開発経験
・技術的な調査や、アーキテクチャーの検討が好きな方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 勤務地1：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39
勤務地2：案件先により異なる
勤務地1：JR各線「新大阪」駅徒歩7分
勤務地2：案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 09：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～640万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限8万円）財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）／各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１回面接（2回面接になる可能性もあり）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407289202
