- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
近年拡大傾向のアウトソーシングサービス市場です！即戦力として活躍いただけます★【職務概要】
所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。
【職務詳細】
店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。
店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。
調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。
最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら10～20店舗程度を担当して頂きます。
※店舗巡回の場合直行直帰可能です。
【事業拡大のための増員】
人手不足や業務効率化の影響から、アウトソーシングサービス市場は近年拡大傾向。 各エリアの営業を増員することで、大きな事業拡大を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・管理栄養士資格
・栄養士資格
・調理師資格
・給食事業の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡営業所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル4F
静岡営業所：東海道本線「静岡」駅より徒歩14分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、寮・社宅あり、持株会制度 、研修あり、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日116日】週休2日制（土曜、日曜）、祝日※その週に祝日がある場合は土曜出勤となる可能性があります（年4回程度）、夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定（ポジションによっては一回面接）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407357545
