- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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～日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ～【職務概要】
グループ不動産投資戦略立案及び推進、人員のマネジメント、実務面では、グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割を期待します。
【職務詳細】
グループ不動産の運用管理業務
収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発
《具体的には…》
・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行
└不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上
└不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測
└新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討
・運用計画、報告
└運用計画書および実績報告書の作成 (月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など)
・収益物件の売買
└新規収益物件の取得、売却
※JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめ、全国に点在する小規模～中規模の土地を中心に、住宅や商業施設などの不動産を取り扱っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産領域でのプロパティマネジメント（PM）経験
・資産のバリューアップや利活用に関心・実務経験がある方
・PM業務含む実務をハンズオンで対応できる柔軟性・実行力のある方
【尚可】
・AM会社での経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア11F
JR各線「岡山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30 ～ 17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※2024年度賞与実績4.3ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／退職金制度／財形貯蓄制度／育児・介護休業制度／労災特別補償制度／単身赴任手当／外部研修費会社負担
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝休）／年間休日122日／※会社カレンダーあり（月1回程度の土曜出勤あり。有給取得で休みにする社員も多い）／夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 2次面接（対面）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407884089
