- なぜ募集しているのか
- 案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
- どんな仕事か
-
パナソニック出資会社／年間休日126日／年休平均取得17.7日【職務概要】
パワーエレクトロニクス系、アナログ系開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調整及び提案、プロジェクトマネジメントのフォロー、及び新規案件獲得に向けた顧客への提案活動をおまかせします。
■対象組織：15名程度
■プロジェクト規模：1人／月～10人／月
【職務詳細】
商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォローしていただきます。電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発など、幅広い案件に携わることができ、製品開発を札幌で完結できます。
▼会社保有設備
電波暗室(3m) 、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質 評価暗室 等
▼案件事例
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発（前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等）
・産業用蓄電池電源
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・パワエレ開発経験がある
（十数kW出力回路設計経験、EMC評価対策経験）
【尚可】
・安全規格申請関連の知見がある
・電源メーカーとの折衝経験がある
・DCDCインバーター、双方向DCDCの開発経験がある歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20号 コトニ3・1ビル2階
JR北海道 函館本線「琴似」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～1300万程度
月給制：月額609700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日日数126日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（数回） → 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407809851
