- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【スタンダード上場】社会課題の解決／働きやすい環境／育休産休取得実績あり【職務概要】
人材・不動産業界というお客様のライフイベントに関わる事業を運営する企業として、IT統制の構築運用は重要な事項です。
そうした中で、外向きの定期／定型的な評価やレポートは当然のこととしつつ、先進的な仕組みでリスクや苦痛の少ないIT統制を実現したいと考えています。
そうした仕組みの実現のため、技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただけるITエンジニア経験者を募集します。
【環境・開発文化】
リブセンスは内製文化が強い企業であり、2025年現在、約60名規模のエンジニア組織を抱えています。
社内勉強会や技術交流イベントなどもあり、内部監査室所属だとしても技術者として切磋琢磨することが可能です。
また、リブセンスでは就業場所や就業時間、業務に利用するPCの自由が利きやすく、働き方の選択肢が多様です。
働き方にとどまらず、リブセンスには自由を重んじる文化があります。
言われたことをやることに満足せず、自発的に課題発見し、組織や専門領域を越えて課題を解決する姿勢を持った方にはとても魅力的な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験
・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験
・外部のビジネスパートナーとの折衝経験
【尚可】
・プロジェクトマネージメント経験
・ITアーキテクト経験
・ITを利用した業務プロセス改善経験
・CISA、システム監査技術者資格の保有歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 【本社】〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩4分
京浜東北線、山手線「浜松町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額476700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月額上限5万円、実費支給）、リモートワーク手当（月5，000円を補助）、学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）、BYOD補助（最大17万5千円を補助※入社6ヶ月以上で利用可能）、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用の際の補助（月額上限3万円）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、有給休暇（入社日に最大10日、入社次年度以降は11日～20日を付与）、産前産後休業／育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ならし保育休暇（子ども1人につき有給の休暇を最大5日利用可能）など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 （※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407933916
