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企業のIT戦略を牽引し、意思決定に直結するポジション／充実の福利厚生【職務概要】
同社のIT戦略策定・推進を担う部門長として経営層と連携し、DX・システム投資の最適化を実現いただきます。
【職務詳細】
・IT戦略の立案、推進、社内全体への展開
・業務効率化・デジタル化に向けた施策の企画・実行
・社内システム・インフラ整備に関する投資判断・優先順位策定
・社内各部門のIT課題のヒアリングおよびソリューション提案
・外部ベンダーとの折衝・契約管理
・情報セキュリティ方針策定およびリスク管理
・IT予算の策定・管理
・部下のマネジメント・育成
【その他・魅力】
・経営層に近いポジションで、経営判断に直結する意思決定に関与可能
・自社のDX推進リーダーとして大きな裁量を持って活躍できる
・最新技術導入やデジタル変革を通じてスキルの幅を広げられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT戦略立案経験またはIT部門マネジメント経験5年以上
・経営層向け報告・プレゼン経験
・複数部門横断でのプロジェクト推進経験
・情報システム・インフラに関する知識
【尚可】
・クラウドサービス導入経験
・デジタルトランスフォーメーション推進経験
・情報セキュリティマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時～19時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額570000円
給与:年収は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定(基本給に諸手当含む)
賞与:業績賞与あり
昇給:年２回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上げ社宅制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日祝）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407938089
