- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
-
大手グローバル製薬企業／年間休日125日／リモート可【職務概要】
まずはプロジェクトメンバー（またはサブリーダー）として、管理会計や資金管理などの会計関連システムの導入・展開に参画していただき、将来的には ERP（SAP S／4HANA など）を含む基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
成長に応じて、プロジェクトリーダーや領域オーナーとしてのステップアップも期待しています。
【職務詳細】
下記いずれか、または複数領域を担当いただきます。
■会計領域のシステム企画・導入・運用サポート
・財務会計、管理会計（EPM）、資金管理などの領域におけるシステム導入・改善
・各システム間の連携設計、データ整合性確保
・経理・財務部門との要件定義・課題整理・改善提案
■業務プロセス改善・自動化推進
・経理・財務業務の手順見直し、標準化の支援、RPAやAIを活用した業務効率化の企画・導入
■次世代基幹システム（ERP更新：SAP S／4HANA など）の企画・準備
・現行業務・システム構造の整理と将来構想策定、グローバル会計対応を見据えた業務要件整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■経験業界（年数）・職種（年数）・内容：3～5名以上のプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験
■以下いずれかのプロダクトを用いた導入・運用経験（例）
・会計／経営管理／資金管理関連システム（例：SAP、Oracle ERP／EPM、Tagetik、Kyriba、SuperStream など）
・その他の会計・経営管理関連パッケージ
【尚可】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：会計領域に加え、人事・販売管理領域などの基幹業務知識、経理・財務部門との折衝・要件定義の実務経験
・語学・資格：日商簿記2級、または同等の会計知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-1-1
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30(フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:640万～1150万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
社宅／住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、育児介護支援金、弔慰金、団体保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日・年次有給休暇、積立休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2回）→適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-408028585
