- なぜ募集しているのか
- ニーズ増加に伴う増員
- どんな仕事か
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★黒字経営が続く安定基盤！年率120％成長中！プライム上場SIer★【職務概要】
今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界においてコンサルタントの立場で参画していただき、エンドユーザとの折衝メインで、プロジェクトリードを担っていただきます。
【職務詳細】
・新技術への刷新PJ
・数百億円規模の大規模プロジェクトを 経験できる機会は稀であり （20年～30年に一度と言われております）、
エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会となります。
■想定される業務内容
・プロジェクト計画
・要求分析
・要件定義／システム化検討支援
・基本設計・方式検討
・詳細設計～システムテストのマネジメント
・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理
・プロジェクト管理（要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理）
・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画 など
※手を動かしての実装（開発）は予定しておりません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ システム開発（新規開発・保守開発問わず）における要件定義～テスト～保守まで、全ての工程に携わったことのある方
※マネジメント有無、規模は不問
※金融業務知識も不問
【尚可】
・顧客折衝（SIもしくはエンドユーザー）経験
・マネジメント経験（5名～最大30名程度のマネジメント経験をお持ちの方は歓迎）
・金融業務知識（証券、保険など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 ※本社またはクライアント先（主に東京・神奈川）、テレワーク ※PJにより異なる
本社：JR山手線「秋葉原」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより変動有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583340円
給与:■管理監督者としての採用を想定。月次給与に役職手当含む
賞与:年1回（決算賞与2月／業績連動）
昇給:年1回（評価に基づき決定） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407359457
