- なぜ募集しているのか
- 増員のため。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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自社サービス／エンタープライズ／リモート／医薬品業界向け【職務概要】
自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模）
プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。
【職務詳細】
・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理
・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の全体マネジメント
・システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit＆Gap分析と顧客提
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義～下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験
【尚可】
商社（電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業の業種におけるプロジェクト経験
顧客向けの提案書作成・プレゼンテーション経験
Web（推奨：．NET）＋DB（推奨：SQLServer）でのアプリケーション開発経験
Azure運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(※3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト10階
都営大江戸線「六本木」駅8番出口より直結／東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より地下通路にて直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9：15～17：30（休憩１時間）
※コアタイム 10：30～15：00、標準労働時間 7.25h／日 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1300万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月，12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、保養所、団体生命保険、退職金制度（確定拠出年金）
共済会／財産形成貯蓄制度／住宅取得支援制度／育児支援制度／在宅勤務制度／カジュアル可／同好会活動／無料マッサージルーム／社内カフェ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日数：120日／休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始休暇／年次有給休暇 ：入社月に応じ1～15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日／年／リフレッシュ休、バックアップ休、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児支援制度、介護休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407230859
