- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■大手企業のグループ会社■フレックスタイム制■クライアントは大手企業が多数【職務概要】クラウド、オンプレインフラグループを統括するマネージャーです。
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウドインフラ基盤チームのマネジャーとして、企画・設計構築から運用まで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）
【利用プロダクト】
AWS／Fargate(ECS)／Lambda／EC2／RDS／Aurora／ALB／ELB／WAF／IPS／Dynamo／ElastiCache(Redis／Memcache)／OpenSearch／Dynatrace(APM／ログ分析)／Oracle／CDN／APIGateway／S3／Postgres／DirectConnect／Atlassian(JIRA／Confluence)製品／Backlog など
★生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバーやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身につけることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組織運営業務、経営業務に参画した経験3年以上（委託会社含め50名以上程度想定）
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方
【尚可】
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC／ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 ※週2回までの在宅勤務可
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1800万程度
年俸制：月額562500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅手当、在宅勤務手当、資格取得支援金、退職金制度、ソニーグループ健康保険組合、健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上)、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談、ソニー通信教育制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、確定拠出年金（DC）会社拠出、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日※2023年度実績）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（17～24日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（5日間の連続有給休暇利用／年2回）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407117640
