- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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創業80年以上の安定企業／次期管理職候補【職務概要】
同社にて基幹システムの運用、実作業を行う外部協力会社への指示出し、進捗管理など社内外問わず情報システムに関わる各種対応を行っていただきます。
【職務詳細】
■社内対応にまつわる業務
・基幹システムの運用・管理・開発
・社内インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・プリンタ・iPad・ネットワーク）の運用・管理
・入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング
・社内マスタ等のデータベース管理
■システムの運用・設計にまつわる業務
・基幹システム（生産・販売管理・会計・人事給与・勤怠）の運用・開発業務
【モデル年収】
35歳：623万円
40歳：697万円
45歳：753万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれも当てはまる方
・社内システムの開発・運用・維持管理や社内IT設備の運用・管理経験がある方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー等経験者
・オープン系言語（Java等）習得者、または習得に意欲的に取り組める方
【尚可】
社内システムが多言語（Java、SQL、PHP、COBOL等）で構築されているため、他言語の習得に意欲的な方
→入社後、外部研修及びOJTにて言語習得のスキルアップをバックアップシています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月あり（給与、待遇条件は同じ）) - どこで働くか
- 東京都港区三田３丁目１－１２
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社（東京）勤務を想定しておりますが、
将来的に転勤の可能性がございます。 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:623万～753万程度
月給制：月額329140円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※支給額は業績・勤務成績により変動
昇給:年1回（1年以上勤務者） - 待遇・福利厚生は
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通勤費全額支給、世帯主手当、時間外勤務手当、特技手当、階層別研修、通信教育制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日)、祝祭日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔時特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度、ストック休暇、介護休暇、子の看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一回面接（二回実施する可能性あり）→SPI試験（性格適性のみ）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407842634
