- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日125日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社の主力プロダクトである採用管理システムの安定的な成長を
支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を
継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
採用管理システムを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。
【職務詳細】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ
・運用保守・障害対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上のシステム開発経験（言語不問）
・課題発見、解決力
・明瞭な説明とコミュニケーション力
【尚可】
・BtoBサービスの開発経験
・C#／TypeScriptを利用した開発経験
・React／Vue／Angularを利用した開発経験
・DBを利用した開発経験
・Microsoft Azureを利用した開発経験
・データベーススペシャリスト資格保有者
・採用業務に対する興味、経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経験
・テスト自動化の経験（Jest， xUnitなど）
・オンコール対応などシステム障害の対応経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
総武線快速「新日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）※実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
年俸制：月額420667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月額上限5万円）、リファラル採用手当、ピアボーナス
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面談・面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407774863
