- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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残業少なめ／世帯手当・住宅手当あり／福利厚生充実で働きやすさ◎【職務概要】
同社の社内ネットワーク・サーバ・セキュリティ施策の推進及び部門マネジメントを担当します。富士フイルムホールディングスとの連携を通じ、社内インフラの最適化や運用改善を図ります。
【職務詳細】
・富士フイルムホールディングスからのテーマをWBSに落とし込み、社内展開
・不明点発生時の関係部署との調整（対面・電話・メール）
・商用ネットワーク、サーバ、セキュリティ体制の維持管理、刷新、拡張提案
・社内各部門からのIT関連問い合わせ対応
・部下マネジメント（予算立案、進捗管理、育成・指導）
【その他・魅力】
・社内インフラに関する幅広い裁量と意思決定権
・富士フイルムグループ内での最新技術・システムの活用経験
・残業月10時間程度でワークライフバランスを保ちながら業務に従事可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PMOまたはコンサルティング経験
・社内インフラ担当経験（3年以上）
・ネットワーク知識：VPN、GW、ルータ、DNS、LAN／WAN、無線LAN、SMTP、FTP等
・サーバスキル：Windows Server構築・運用、SQL Server構築・運用
【尚可】
・管理能力・業務遂行能力
・セキュリティスキル（SSL、HTTPS、EDR等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都国分寺市西恋ヶ窪1-49-18 先進検査センター
JR中央・武蔵野線「西国分寺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：10（7時間40分）コアタイム11：00～15：40、フレキシブルタイム9：30～11：00、15：40～18：10
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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世帯手当、通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子1人あたり5千円／月）、住宅手当、退職金制度、富士フイルムグループ共済会、従業員持株会、育児・介護短時間勤務可能、ペット飼育支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制（日、祝）※土曜出勤の可能性あり、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アクティブライフ休暇、年間有給休暇最大14日、特別休暇(慶弔休暇等)、ストック（積立）休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（現場・人事）→適性検査→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407780051
