- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★住友商事100％子会社★柔軟で多様なワークスタイルを実現◎【職務概要】
ERP等の業務基幹システムを活用した業務改革を推進する
プロジェクトマネージャーを募集します。
クラウドERP等（例：NetSuite等）の導入において、
構想段階から実行・定着までをリードしていただきます。
【職務詳細】
業務基幹システム導入、運用プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
※対象領域：会計、販売管理、受発注等
■ERP等の業務基幹システム導入プロジェクトにおけるマネジメント
（構想、要件定義、ベンダー選定～進行管理）
■ECや受発注、会計・販売管理の各業務を横断した業務設計・フロー改善
■外部パートナーとの連携と成果物レビュー、ディレクション
■新たな業務基盤構築に関するドキュメント整備、社内ステークホルダーとの連携
☆将来的にはシステム導入知見を活かし、社内ナレッジ形成やメソッド化にも携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ERP等の業務基幹システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（3年以上）
・会計または販売管理領域における業務理解
・ベンダー管理、要件定義・設計、進行管理の実務経験
【尚可】
・Oracle NetSuiteや他クラウドERPの導入経験
・SIerやSEとしてのシステム設計経験
・ECや決済、物流領域とのシステム連携経験
・基幹系システムのリプレイス（刷新）経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F／3F
各線「表参道」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
標準となる就業時間 9：30～17：45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ハイブリッドワーク（在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可）、副業可（申請許可制）、オフィスカジュアル、資格取得、書籍購入補助、社内勉強会、eラーニング、退職金やDC等の各種制度（正社員が対象）、オンライン健康相談（無料で医師に相談可能）、懇親会支援、ドリンク飲み放題（渋谷オフィス）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（最大20日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※場合により適性検査、二次面接を実施する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407839539
