- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新規システム開発
要件定義、設計、開発、テスト、導入、および全体にかかるプロジェクト管理業務
・業務委託／保守（自社開発システム）
自社開発・導入したシステムの運用保守、SE支援作業（設計、開発、テストを含む）
・業務委託／保守（他社開発システム）
基幹系および周辺系システムの運用保守、システム化要件定義および上流設計支援、ユーザテスト支援
■入社後
メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。
・顧客との打ち合わせ対応
・リーダーもしくはサブリーダーとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■いずれかの業務経験を持つ方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義（超上流）スキル
・基本設計スキル
・テストスキル（計画立案、実施）
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験
・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画)
■即戦力となるスキル
・クラウド環境へのシステム移行経験
・大規模システム更改の対応経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※期間中の条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋2丁目6番6号（ヒューリック飯田橋ビル3F）
有楽町線「飯田橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：45～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など※年間休日125日※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日）※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
- どんな選考プロセスか
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1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407917301
