- なぜ募集しているのか
- 全社のIT業務プロセスの効率化とガバナンス強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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オートバックスグループでスキルアップ！充実した福利厚生◎【職務概要】
小売・流通現場の業務理解を活かし、店舗基幹業務のシステム刷新PJを推進。開発経験不問、現場知見でDXを前進させるポジションです。
オートバックスグループの「店舗（小売・流通）」業務を支える、次世代の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、現場視点を持った業務推進メンバーとしてご活躍いただきます。小売りや販売システムに関わった経験を活かし、プロジェクトの中核を担うことができるポジションです。
【職務詳細】
■店舗業務のヒアリングと業務要件の整理
売上、在庫、商品、ポイント、ピット作業（整備・交換）など、小売現場での一連のオペレーションを理解し、「業務として何が求められているのか」を要件として整理。
■開発チーム・ベンダーとの仕様すり合わせ
整理した業務要件をもとに、システム開発担当（社内外）と仕様のすり合わせを行います。
■プロジェクトの進行管理・課題整理
スケジュールや成果物の管理、タスクの整理、関係者間の調整など、プロジェクトの円滑な進行をサポート。
■店舗・本部とのコミュニケーション
システム導入に関して、現場スタッフや本部担当者との調整・説明も発生します。ITに不慣れな方とも丁寧に対話し、使いやすい仕組みへつなげていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかのシステム開発経験（バックエンド側）
・ドキュメント作成スキル（Excel／PowerPoint）
・以下いずれかの経験
小売・流通・店舗業務に関する実務経験（現場／本部いずれも可）
業務システム導入やITツール刷新プロジェクトの経験（立場不問）
【尚可】
・販売管理システム／在庫管理／POSシステム等の業務知識
・PM、PMO、PL等プロジェクト管理の経験
・店舗業務改革やBPR（業務改善）に携わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～849万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務／交通費／社員旅行／育児・産後休業制度／介護休業制度／社内クラブ／社員旅行／関東ITソフトウェア健康保険組合／オートバックス共済会契約の各種施設の利用／貸付金制度／資格取得手当／企業型確定拠出年
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】■完全週休2日制（土日）・祝日■有給休暇（有給取得率：平均70％以上）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（3日）■産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり■アニバーサリー休暇（2日）■生理休暇■慶弔休暇■介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407929360
