- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
- どんな仕事か
-
■日本政策投資銀行グループ■経営の中枢を支える運用リーダー■裁量◎■日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務において、
プロジェクトリーダーを担当していただきます。
■日本政策投資銀行の行内システム運用保守プロジェクトリーダー
■チームの運営・管理（タスク計画、指示、メンバー育成）
■顧客窓口としてステークホルダーとの調整・コミュニケーション対応
■保守開発担当者、インフラ担当者、各ベンダー間の調整・ファシリテーション
========================
◎経営や業務の最前線に近い立場で、ITを通じて課題解決を実現するやりがいと、
上流から運用までを俯瞰できる視野を得られます。
◎複数ベンダーや社内関係者との調整を担い、円滑なプロジェクト推進を実現。
◎.NET、Java、VBA、RPAなど多様な技術環境に触れながら、
幅広いスキルを磨けます。
◎グループのIT戦略会社として、プライムベンダーならではの裁量と責任を持ち、
主体的に業務改善を推進できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■オープン系の運用保守または開発経験5年以上
■リーダー経験（数名のメンバー管理）
【尚可】
■顧客・ベンダーとの折衝経験
※金融系の業務システム経験/知識は不問です！
===================
◎得られるスキル
・プロジェクト管理スキル
・顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル
・業務システムおよび汎用クラウド製品に関する多岐にわたる運用ノウハウ歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
東京メトロ東西線「大手町」駅直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす。
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額416667円
給与:※就業形態は、採用決定時のグレードに応じて決定します。
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤交通費支給、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能※年金、基金、401Ｋあり、社員持株会制度、入社支度金（5万～20万円）、転居費用（10万円までの実費額）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定⇒入社
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407980783
