- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献！【職務概要】
・プロダクト／プロジェクトの計画策定・スコープ定義
・医療機関・製薬企業・社内関係者との合意形成・折衝
・要件整理・仕様策定・画面／体験設計の検討
・開発チーム（バックエンド／フロントエンド／QA）との連携・進行管理 等
【職務詳細】
■プロジェクト推進
・プロジェクト計画、スコープ定義、進行管理、リソース調整
・製薬企業／医療機関／社内関係者との折衝・合意形成
・プロジェクトリスク管理および課題解決の推進
■要件定義／設計
・利用者／顧客ヒアリング・課題整理・仕様策定
・画面設計／体験設計／データ要件の検討
・必要に応じてエビデンス／提案資料の作成
■開発チームとの連携
・バックエンド／フロントエンド／QAとの連携と優先度調整
・スプリント計画／チケット管理
・リリース計画策定、品質確認、受け入れテスト調整
■リリース後の運用
・導入支援／活用促進／問い合わせ対応方針の設計
・利用状況モニタリング・改善提案・継続改善のサイクル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web／SaaS系プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件整理・仕様策定におけるドキュメンテーションの実務経験
【尚可】
・プロダクトマネジメント経験
・UI／UX設計プロセスに関する理解
・アジャイル開発の推進経験
・医療／製薬／介護／公共領域でのサービス経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
JR各線「東京」駅より徒歩8分
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与（年1回）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（複数回） ⇒ 内定 ⇒ オファー面談（随時）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-408015154
