- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【スタンダード上場】自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社【職務概要】
自動化設備の工場内組組立・配線、試運転調整、現地搬入据え付け・復旧・立ち上げ工事における安全管理の専任担当として指導をお任せいたします。
【職務詳細】
・工場内巡回
・現場巡回
・安全／衛生に関しての教育・指導
・各種書類の作成及び提出
■業務の特徴
・「安全は全てに優先する」が基本です。
・事故が起こらないことが当たり前であることを、全てのスタッフや協力会社に理解してもらうことを心がけていただきます。
■「技術が基本であるならば、資本となるのは人」
・プロの技術者の育成に注力。各種技術・技能の資格取得を、褒奨金制度で全面的にバックアップしています。
・技術力に加え人間性豊かな想像力を伸ばすため、社員の個性を生かす
各種スポーツ、文化活動の支援もしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・装置・設備の製造立ち上げ経験または自動化装置の知識がある方
【尚可】
・現地工事監督または製造業工場での生産技術、安全管理経験のある方
※玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト、衛生管理者、職長安全衛生責任者は優遇します。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県吉川市旭3番4号 東埼玉テクノポリス内
武蔵野線「吉川」駅下車後、車にて約15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 08時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～750万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績6.7ヶ月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、独身寮（千葉）、クラブ活動助成金等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制（日曜・祝日・月3回土曜他）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定（※筆記試験：有・SPI）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-408017561
