- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
■東証グロース上場■IT資産を武器に、会社全体の“働きやすさ”を底上げ■裁量◎■IT資産の利活用を通じて、利便性とセキュリティの両立、
さらには従業員のエンゲージメントを向上させる事をミッションにご活躍頂きます。
■システムツールの導入・運用
- 全社・各部門ツールの導入支援やセキュリティチェックを担当
- 現場と連携し、業務に即した利活用環境を整備
■オフィス・ファシリティ運用
- ネットワーク管理を軸に、オンライン/オフライン双方の利便性向上を推進
■ISMS運用による全社強化
- ISMSを通じた課題抽出、リスク分析、投資計画、従業員教育を実施
- 自社教材で全社員のセキュリティレベルを底上げ
■端末・ネットワークセキュリティ
- 自社で構築・運用し、運用課題を反映しながら随時セキュリティを改善
■JSOX-IT統制を含む内部統制
- 上場企業としてJSOXに限らず、広義のIT内部統制を整備・運用しガバナンスを強化
=============
◎運用だけに留まらず、得意領域を武器にして活躍できるポジション
◎守備範囲は広いけど、その分だけ専門性も視野も一気に伸びる“成長の土壌”あり
◎未経験領域にも既存メンバーと挑めるため、新しいスキルを着実に積み上げられる
◎ガバナンス/セキュリティ強化にも関わり、企業ITとしての力が総合的に身につく
◎利便性向上にも手を伸ばせるため、攻めと守りの両面でレベルアップできる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
- 情報システム部門または情報セキュリティ部門の経験がある方
- 情報システム部門におけるヘルプデスク対応の経験がある方
- 資産・アカウントの棚卸を、手段問わず主担当として実施した経験のある方
【尚可】
■ISMS、またはPマークの運用および更新審査にて審査対応の経験
■JSOX-IT統制の経験
■何かしらのシステム、ツール導入にて、自ら企画提案の上導入をするだけでなく、
導入後の検証を行ないPDCAサイクルを回した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒151‐0053東京都渋谷区代々木3‐37‐5
JR中央・総武線「代々木」駅徒歩10分
小田急電鉄小田急線「参宮橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万~700万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費:実費相当額(上限月額4万円)、インフルエンザ予防接種、本購入制度(業務上必要なもの) など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12~25/12/25
求人No.WPT-408100698





