- なぜ募集しているのか
- 事業好調につき積極的な増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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GRANDIT 開発 リーダー候補（埼玉）【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化を目指していただきます。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回は基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
【職務詳細】
お客様の業務の課題を洗い出し、FIT＆GAP分析を行い、
その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、
導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
設計、製造中心に活躍したい方も歓迎です。
顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、PL、SE、PGとしてスキルアップを果たすことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験
【尚可】
・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識
・C＃、SQL Serverの知識、経験
【作業環境】
・5～20名程度でチームを組んでのウォーターフォール開発
・開発は自社内にて実施、リモートワーク可
※経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります
【管理職】
年収750万円～1000万円 月額475，000円～612，000円
【ゼネラリスト・スペシャリスト】
年収700万円～950万円 月額441，500円～579，200円歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（給与や待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心」駅西口から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- ＜管理監督者＞ 裁量労働制＜管理監督者以外＞フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当（独身世帯主月28000円・配偶者有世帯主月40000円）、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)、社員旅行（会社業績により実施）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接＆WEB適性検査（エンジニアの場合：PG試験実施可能性あり）→最終面接→内定
※順番やフローは候補者様によって変更します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-406624877
