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土日祝休み／福利厚生充実／プロジェクトマネジメント経験◎【職務概要】
モビリティサービスのデジタル化が加速する中、コネクティッドサービス開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして開発チームの最前線を牽引する役割を担っていただきます。
顧客体験向上を追求し、スピード感と品質を兼ね備えた開発体制の構築を目指します。具体的には、お客様・ベース社内の開発チームと連携し、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体の進捗管理、課題解決、品質管理、メンバーマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
次世代モビリティサービスの開発を推進する中核メンバーとして、プロジェクトの成功に貢献するとともに、将来的には、コネクティッドサービス開発におけるプロジェクトマネジメントの専門家として、組織を牽引していくことを期待しています。
【職務詳細】
・コネクティッドサービス開発プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・開発チームのマネジメント、課題解決、品質管理
・社内関係部署との調整、ベンダーとの折衝
・開発要件定義、仕様検討、設計レビューへの参加
・サービスリリース後の効果測定、改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・要件定義、設計などの開発工程経験3年以上
・内製化支援を行い、案件や規模の拡大に取り組んだご経験のある方（経験年数不問）
【尚可】
・自動車業界におけるコネクティッドサービス開発経験
・顧客折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F ／ お客様先（23区、横浜、川崎）
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより若干異なります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（2月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407059410
